Анотація до роботи:

Коваль Л. Г. Автоматизований комплекс для психофізіологічного тестування і відбору персоналу в системі ОВС України. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук за спеціальністю 05.13.06 – Автоматизовані системи управління та прогресивні інформаційні технології. – Національний авіаційний університет, Київ, 2007.

Проведено аналіз сучасних методів і засобів психофізіологічного тестування і відбору персоналу. Розроблено класифікацію психодіагностичних та психофізіологічних технологій, систем, методик. Розроблено математичну модель процесу психофізіологічного тестування персоналу. Визначено та досліджено критерії оцінки взаємодії фізіологічної та психічної компонент. Розроблено теоретичні засади, модель і метод контролю якості процесу та створено інформаційну технологію і автоматизований комплекс для психофізіологічного тестування і відбору в системі ОВС України.

Публікації автора:

1. Злепко С.М., Омельченко С.В., Коваль Л.Г., Петрушин С.А. Концептуальный подход к созданию информационных технологий психофизиологического тестирования персонала. // Сборник трудов международного симпозиума «Наука и предпринимательство». Винница –Каменец-Подольский, 2003. – С. 231-233.

2. Злепко С.М., Тимчик С.В., Коваль Л.Г., Гребенюк Н.Г. Особенности создания тестово-моделирующих структур для оценки профессиональной деятельности. // Збірник тез доповідей ІІ Міжнародної науково–технічної конференції „Фотоніка–ОДС 2002”. Вінниця: „Універсум-Вінниця”, 2002, – С. 52.

3. Злепко С.М., Коваль Л.Г., Дудник Д.І., Попенко Н.М. Про необхідність розробки математичної моделі індивідуальної норми для комп’ютерних систем психофізіологічного тестування. Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції „Динаміка наукових досліджень 2004”. Том 1. Психологія. – Дніпропетровськ. – Наука і освіта, 2004, – С. 35-37.

4. Злепко С.М., Літвін В.В., Коваль Л.Г. Фізіологічна компонента здоров’я людини та її вплив на надійність тесту. Матеріали VII Міжнародної науково-практичної конференції „Наука і освіта 2004”. Том 28. Психологія. – Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2004, – С. 52-55.

5. С.М. Злепко, Л.Г. Коваль, С.А. Петрушин. Особливості розробки еталонних профілів працівників ОВС України по напрямках діяльності // Вісник ХНУ, №4, 2005/ Ч.1, Т 2, – С. 85-87.

6. Злепко С.М., Тимчик С.В., Коваль Л.Г. Основні напрямки розвитку та принципи проектування мікрокомп’ютерних біотехнічних систем. // Матеріали І Міжнародної конференції (СПРТП–2005), Вінниця: Універсум-Вінниця, 2005, – С. 161.

7. Л.Г. Коваль, С.М. Злепко, В.І. Откидач Типологія особистості – основа сучасних технологій психофізіологічного тестування персоналу // Вісник ХНУ, 2004, №2, 4.1, Т 2, – С. 66-69.

8. Злепко С.М., Тимчик С.В., Коваль Л.Г. Критерій визначення психологічної сумісності персоналу // Матеріали VIII Міжнародної конференції (КУСС-2005), Вінниця, Універсум-Вінниця, 2005,- С.279.

9. С.М. Злепко, Л.Г. Коваль, С.В. Тимчик Технологія психофізіологічного тестування // Вимірювальна та обчислювальна техніка в технологічних процесах, 2005, №2, - С. 141-143.

10. С.М. Злепко, Л.Г. Коваль, С.В. Тимчик, В.В. Мельников Інтегральний автоматизований психодіагностичний комплекс для психофізіологічного відбору і тестування персоналу. // Вимірювальна та обчислювальна техніка в технологічних процесах, 2005, №2, - С. 143-147.

11. Л.Г. Коваль Алгоритмічно-програмне забезпечення систем для тестування персоналу // Вимірювальна та обчислювальна техніка в технологічних процесах, 2005, №2, - С. 139-141.

12. Коваль Л.Г., Злепко С.М., Чернецький Р.В. Оцінка кореляційної взаємодії фізіологічної та психологічної компонент при тестуванні персоналу. // Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції „Сучасні наукові дослідження - 2006”. Дніпропетровськ 2006 – Том 34. Психологія та соціологія. – С. 18-21.

13. Злепко С.М., Коваль Л.Г., Дибель О.В. Застосування апаратів фотонної терапії „Геска” для посттравматичної реабілітації. // Матеріали ХХV Международной научно-практической конференции «Применение лазеров в медицине и биологии». Луцк, 2006г. – С.31.

14. Злепко С.М., Коваль Л.Г. Моторний А.П., Костіщин С.В. До питання про необхідність і доцільність психофізіологічного тестування і відбору персоналу. // Матеріали І Міжнародної конференції (СПРТП–2007), Вінниця: Універсум-Вінниця, 2007, – С. 197.