Кудінов Віктор Валентинович. Інформаційна система оперативного управління організаційно-технічними об'єктами гірничорудних кар'єрів : дис... канд. техн. наук: 05.13.06 / Херсонський національний технічний ун-т. - Херсон, 2006.
Анотація до роботи:
Кудінов В.В. Інформаційна система оперативного управління організаційно-технічними об'єктами гірничорудних кар’єрів. - Рукопис.
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук за спеціальністю 05.13.06 - автоматизовані системи управління та прогресивні інформаційні технології. - Херсонський національний технічний університет, Херсон, 2005.
Дисертація присвячена питанням розробки моделей, методів і алгоритмів інформаційної підтримки прийняття рішень при оперативному гомеостазісному управлінні організаційно-технічними об'єктами. Виконано аналіз сучасних інформаційних технологій і рівень їхнього використання при розробці систем керування організаційно-технічними об'єктами. Зроблено висновок про необхідність використання клієнт-серверних, Web-технологій і розподіленої обробки даних у масштабах підприємства.
Проаналізовано проблеми оперативного управління ОТО (на прикладі гірничорудного виробництва), визначені основні принципи його ефективного використання. Показано, що побудова організаційно-технічних об'єктів повинне базуватися на принципі гомеостазісності, що забезпечує оптимальний режим їхнього функціонування в межах припустимих відхилень і протистояння дісфункціональним впливам. Реалізація принципу гомеостазісності гірничорудного виробництва, а, отже, і оптимізація результатів функціонування кар'єру в умовах невизначеності навколишнього ринкового середовища, пов'язана з підвищенням надійності виробничої системи й рівня ефективності оперативного управління, при його вдосконалюванні з урахуванням методів оцінки надійності систем і їхнього коректування в напрямку збалансованості використання виробничих ресурсів і можливостей підприємства в цілому.
Проведений сістемологічний аналіз ролі й функцій оператора АСУ ОТО, а також аналіз методів, які використовуються при визначенні ваг критеріїв і шкал оцінювання дій оператора ОТО. Результати аналізу дозволили побудувати алгоритм процесу ухвалення оперативного рішення, що зв'язує інтелектуальну діяльність диспетчера з його діяльністю по організації виробництва.
Розроблено інтерфейсну модель взаємодії диспетчера і організаційно-технічного об’єкту гірничорудного кар’єру, яка реалізує функції адаптації когнітивних можливостей диспетчера та інтелектуального інтерфейсу. Представлена архітектура СППР, що забезпечує вимірювання характеристик диспетчера, побудову його когнітивного профілю й визначення когнітивного типу, адаптацію інформації до когнітивного профілю диспетчера, являється актуальною при вирішенні проблем оперативного управління ОТО. Модель взаємодії диспетчера й СППР використовує модель діалогової поведінки інтелектуальних партнерів.
Запропонована структура СППР, основним елементом якої є база даних і база знань, використовує результати практичної реалізації запропонованих моделей прийняття рішень.
Розроблено програмне забезпечення інтелектуальної системи навчання СППР, що забезпечує взаємодію диспетчера із системою, контроль його знань і навчання, в основі якої лежить діалогова модель. Програмне забезпечення має широкі функціональні можливості, простий і доступний непрофесійному користувачеві інтерфейс і дає можливість ефективно вирішувати практичні задачі. Розроблені програмні модулі відповідають сучасним вимогам до програмного забезпечення і мають можливості до масштабування та подальшого розвитку.
Аналіз використання ІСН СППР у практичній діяльності підприємств м. Кривий Ріг показав ефективність математичних моделей, алгоритмів і методів прийняття оперативних управлінських рішень, використовуються.
У результаті виконаних досліджень отримані наступні результати:
Установлено, що існуючий рівень оперативного управління на гірничорудних підприємствах не забезпечує реалізацію раціональних принципів організації гірського виробництва й характеризується низькою надійністю його функціонування, що обумовлює значні втрати підприємства.
Уперше доведено, що реалізація принципу гомеостазісності в гірничорудному виробництві дозволяє підвищити надійність виробничої системи й рівень ефективності оперативного управління завдяки використанню методів оцінки надійності систем в напрямку збалансованості виробничих ресурсів і можливостей підприємства в цілому.
Встановлено, що вдосконалювання оперативного управління можливе на основі застосування СППР, що забезпечують використання існуючої бази знань і евристичних прийомів безпосередньо в процесі прийняття управлінських рішень, що сприяє підвищенню їхньої якості й оперативності.
З позиції системного аналізу проблеми організаційно-технологічного управління вперше формалізована інтелектуальна діяльність оператора ГРК в реальних умовах його функціонування й визначена концепція процесів ухвалення рішення диспетчером, що базується на системних методах ідентифікації математичних моделей навчання й тестування.
Запропоновано нову модель взаємодії СППР і диспетчера, що забезпечує проектування програмної системи, яка реалізує функції адаптації когнітивних можливостей диспетчера з інтелектуальним інтерфейсом.
Представлена нова архітектура ІСН СППР, що на відміну від існуючих, забезпечує вимірювання професійних характеристик диспетчера, побудову його когнітивного профілю, визначення когнітивного типу, адаптацію інформації до когнітивного профілю оператора та являється основою при вирішенні проблем оперативного управління ГРК.
Для реалізації запропонованої системи спроектована логічна й фізична моделі бази даних ІСН СППР, що дозволяє використовувати сучасні СУБД, які працюють на різних платформах.
Обґрунтування висновків підтверджується практичним застосуванням приведених результатів дисертаційних досліджень. Результати досліджень реалізовані і впроваджені у вигляді програмного продукту ІСН СППР на підприємствах м. Кривий Ріг. Також запропоновані моделі, методи і програмне забезпечення використовуються при навчанні студентів Криворізької філії Європейського університету.
Публікації автора:
Доровской В. А., Кудинов В. В. Проектирование модели обучения диспетчера АСУ горного предприятия // Сборник научных трудов Национального горного университета № 17. – Днепропетровск: РИК НГУ, 2003. – Т. 2. – С. 265-269.
Здобувачем спроектована модель бази даних для системи навчання диспетчера АСУ.
Доровской В. А., Журавель Е. В., Кудинов В. В. Модель взаимодействия интеллектуальной системы и лица, принимающего решения // Вестник Херсонского государственного технического университета, 2003. – №2(18). – С. 204-207.
Здобувачем запропоновані принципи зберігання даних когнітивного профілю особи приймаючої рішення у базі даних.
Завсегдашний В.А., Кудинов В.В. Оперативное планирование горных работ в условиях дисбаланса производственных ресурсов карьера // Проблемы комплексного освоения недр: Сборник научных трудов НГА Украины №2, Днепропетровск: РИК НГА Украины, 1998. – С. 238-243.
Здобувачем проаналізовані проблеми планування робіт на гірничорудних кар’єрах в умовах дисбалансу ресурсів.
Кудинов В.В. Надежность производственной системы карьера при дисбалансе ресурсов и ее тенденции // Разработка рудных месторождений. – 1999. – № 69. – С. 104-108.
Здобувачем проаналізовані проблеми надійності роботи кар’єрів. Досліджено вплив непланових простоїв на загальну надійність системи кар’єру.
Кудинов В.В., Кудинов В.В. Задачи стратегии предприятий горнодобывающих отраслей на современном этапе их функционирования и развития // Сборник научных трудов Национального горного университета № 17. – Днепропетровск: РИК НКУ, 2003. – Т. 2. – С. 288-291.
Здобувачем сформульовані основні задачі підприємств гірничодобувної галузі в сучасних умовах господарювання.
Кудинов В.В., Кудинов В.В. Оперативное управление на карьерах в условиях дестабилизирующих факторов производства // Економіка: проблеми теорії та практики. Збірник. наукових праць. Випуск 185: В 4 т. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2003. – Т. ІV. – С. 939-944.
Здобувачем проаналізовано оперативне управління на гірничорудних кар’єрах в умовах дестабілізуючих факторів виробництва.
Кудинов В.В., Кудинов В.В. Проблемы оперативного управления предприятий добывающих отраслей промышленности // Сборник научных трудов Национального горного университета № 17. – Днепропетровск: РИК НКУ, 2003. – Т. 2. – С. 285-287.
Здобувачем проаналізовані проблеми оперативного управління на підприємствах добувних галузей промисловості.
Кудинов В.В., Кудинов В.В. Принципы планирования горных работ на карьерах в условиях рыночного производства // Економіка: проблеми теорії та практики. Збірник наукових праць. Випуск 197: в 5 т. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2004, – Т. V. – С. 1179-1184.
Здобувачем проаналізовані основні принципи, які використовуються при планування робіт на кар’єрах. Зроблено висновок про необхідність використання принципу гомеостатичності.
Кудинов В.В. Качественная оценка профессиональных проблемно-ориентированных знаний // Восточно-европейский журнал передовых технологий. – 2005. – №2. – С. 68-70.
Здобувачем визначені основні критерії оцінки професійних проблемно-орієнтованих знань.
Кудинов В.В. Разработка предметной области интеллектуальных систем принятия решений при управлении горнорудными карьерами // Восточно-европейский журнал передовых технологий. – 2005. – №2. – С. 111-115.
Здобувачем визначена ієрархія понять предметної області гірничорудного кар’єру та запропонована структурна схема об’єкту управління кар’єру.
V. Dorovskoy, I. Shelevitskiy, V. Kudinov Identification of reliability subject-hierarchical model of the test control // Сборник научных трудов четвертой международной конференции «Інтернет-Освіта-Наука-2004». – Винница: УНИВЕРСУМ-Винница, 2004. – Т. 1. – С. 71-75.
Здобувачем спроектована модель тестового контролю.
