Анотація до роботи:

Носок С.О. Методи обробки експертних даних в задачі автоматизації профвідбору. - Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук за спеціальністю 05.13.07 «Автоматизація технологічних процесів». Національний технічний університет України “Київський політехнічний інститут”, Київ, 2007.

Дисертаційна робота присвячена розробці методики та методів обробки експертних даних.

В роботі побудована математична модель даних, отриманих за результатами групового експертного опитування та відповідні моделі експертів. Запропонована узагальнена модель похибок експертизи, що дає можливість підвищити якість первинної обробки даних. Розроблена методика оцінки рівня компетентності експертів за результатами аналізу та обробки даних експертизи і представлена модель компетентності. З метою перевірки достовірності отриманих результатів була запропонована імітаційна модель. Розроблено комплекс спеціального програмно-алгоритмічного забезпечення обробки даних групової експертизи, що реалізує запропоновану методику. Результати проведених наукових досліджень використані у науково-дослідній роботі.

Основним результатом дисертаційної роботи є розробка та дослідження методів обробки даних експертного оцінювання, зокрема:

1. Розроблена евристична методика пошуку та ідентифікації експертів, чиї оцінки мають аномальний характер.

2. Розроблена комплексна методика визначення аномальних експертів, що базується на класифікації результатів експертного оцінювання методами кластерного аналізу.

3. Запропоновано критерій для оцінювання суттєвості структурно-якісних змін вихідної сукупності експертних даних, обумовлених застосуванням до цієї сукупності методів первинної обробки.

4. Запропоновано та досліджено уточнену модель помилок в експертних даних.

5. Отримано та досліджено ентропійний критерій ступеню узгодженості суджень експертів.

6. Розроблено методику оцінювання рівня компетентності експертів та визначено базові варіанти структури моделі компетентності експерта.

7. Достовірність одержаних результатів перевірена за допомогою створеної імітаційної моделі.

8. З метою полегшення діяльності особи, що приймає рішення, реалізована система підтримки і прийняття рішень.

9. За результатами проведених досліджень впроваджено практичні рекомендації в НДР “Професійний відбір кандидатів на військову службу за контрактом”, яка виконувалась у науково-дослідному центрі гуманітарних проблем Збройних Сил України, що дозволило поліпшити якість підбору кадрів в складну ієрархічну систему Збройних Сил України.

Публікації автора:

1. Архипов А.Е., Архипова С.А., Носок С.А., Пишко И.В. Применение методов классификации в задаче обработки данных экспертного опроса // Радіоелектроніка. Інформатика. Управління. Науковий журнал. – Випуск 2 (10) 2003. – Запоріжжя: ЗНТУ, 2003. – С. 104-108.

(Дисертанту належить розробка методики обробки експертних даних).

2. Архипов А.Е., Архипова С.А., Носок С.А. Применение кластерного анализа для структурирования данных экспертного опроса // Адаптивні системи автоматичного управління. Міжвідомчий науково-технічний збірник. – № 6 (26) 2003. – Дніпропетровськ: Системні технології, 2003. – С. 55-61.

(Дисертантом запропоновано застосування кластерного аналізу – як одного з методів виявлення аномальних даних).

3. Архипов А.Е., Архипова С.А., Носок С.А. Технологии экспертного оценивания в задачах защиты информации // Інформаційні технології та комп’ютерна інженерія. Міжнародний науково-технічний журнал. - № 1, 2005. – Вінниця: ВНТУ, 2005. – С. 89-94.

(Дисертантом розглянуто застосування експертних методів в інформаційній безпеці).

4. Архипов А.Е., Носок С.А. Вопросы технологического обеспечения задач профотбора // Адаптивні системи автоматичного управління // Міжвідомчий науково-технічний збірник. - Дніпропетровськ: Системні технології. 2005, №8(28). – С. 67-72.

(Дисертантом описано можливість представлення процесу професійного відбору як гнучкої виробничої системи, що об’єднує проблемно-орієнтований комплекс технічних засобів, інформаційного і програмного забезпечення).

5. Архипов А.Е., Архипова С.А, Носок С.А. О построении модели компетентности эксперта // Системні технології. Регіональний міжвузівський збірник наукових праць. – Випуск 1(42). – Дніпропетровськ, 2006. – С. 99 – 106.

(Дисертантом запропонована методика оцінки рівня компетентності експертів і модель компетентності).

6. Архипов А.Е., Архипова С.А., Носок С.А. Энтропийный подход к оцениванию согласованности суждений экспертов // Адаптивні системи автоматичного управління // Міжвідомчий науково-технічний збірник. - Дніпропетровськ: Системні технології. 2007, №10(30). – С. 8-14.

(Дисертантом запропоновано визначення моменту припинення процесу пошуку та видалення аномальних експертів використовуючи ентропійний підхід).

7. Архипов А.Е., Архипова С.А, Носок С.А. Особенности обработки данных в тестовых системах контроля знаний // Матеріали I міжнародної науково-практичної конференції “Сучасні проблеми управління”. – Київ: НТУУ”КПІ”. - 2001. – С. 295 – 296.

(Дисертантом розглянуто особливості побудови систем тестування для задач профвідбору).

8. Архипов А.Е., Архипова С.А, Носок С.А., Ткаченко Т.П. Применение методов классификации к задачам социологического исследования // Матеріали II міжнародної науково-практичної конференції “Сучасні проблеми управління”. – Київ: НТУУ”КПІ”. - 2003, Ч.1. – С. 96 – 97.

(Дисертантом розглянуто особливості задачі класифікації стосовно задач профвідбору).

9. Архипов А.Е., Архипова С.А., Архипова Е.А., Носок С.А. Определение уровня компетентности экспертов по результатам анализа данных экспертного оценивания // Матеріали III міжнародної науково-практичної конференції “Сучасні проблеми управління”. – Київ: НТУУ”КПІ” ФС, 2005. – С. 275 – 276.

(Дисертантом запропоновані вербальні моделі поведінки експертів в процесі проведення експертизи).

10. Архипов А.Е., Архипова С.А., Носок С.А. Технологические аспекты обеспечения системы профессионального отбора // Матеріали III міжнародної науково-практичної конференції “Сучасні проблеми управління”. – Київ: НТУУ”КПІ” ФС, 2005. – С. 276 – 277.

(Дисертантом описана можливість представлення системи профвідбору як гнучкої виробничої системи).

11. Носок С.А., Архипов А.Е. СППР для обработки данных експертного опроса // Матеріали міжнародної наукової конференції “Інтелектуальні системи прийняття рішень та прикладні аспекти інформаційних технологій”. - Євпаторія, 2005. – С. 105 – 107.

(Дисертантом запропонована система підтримки прийняття рішень для обробки даних).

12. Arhipov O., Arhipova S., Nosok S. Expert evaluation technologies in the information security problem // the fourth international conference “Internet – Education – Science - 2004” (IES-2004). – Vinnytsia: VNTU, 2004. – 462 – 464 pp.

(Дисертантом розглянуті проблеми експертних технологій в інформаційній безпеці).