На підставі проведеного дослідження сформульовано наступні висновки та пропозиції. 1. В основі існування внутрішнього контролю лежать поняття психологічного та соціологічного характеру (мотив накопичення капіталу, конфлікт інтересів власника та найвищого управлінського персоналу, захист інтересів власників тощо). Отже, соціо-психологічний напрямок є провідним під час розв’язання проблем створення та функціонування якісних систем внутрішнього контролю. 2. Виходячи з того, що контроль є процесом взаємодії людей, виділено напрямки, врахування яких у процесі організації систем внутрішнього контролю на підприємствах сприятиме їх ефективному функціонуванню, а саме: характер сприйняття контролю персоналом підприємства, мотивація здійснення господарських порушень, соціо-психологічні особливості реалізації суб’єктами контрольної функції. Це дозволить зменшити обмеження контролю, пов’язані з впливом людського фактора, що на сьогодні є однією з основних проблем щодо низької якості внутрішнього контролю. 3. Зважаючи на існування декількох ієрархічних рівнів внутрішнього контролю та специфіку вирішуваних кожним з них завдань, принципи організації систематизовано в розрізі створюваних рівнів ВК. Таким чином, виокремлено загальні принципи організації СВК, яких слід дотримуватися під час створення будь якого рівня ВК, та локальні (часткові), спрямовані на забезпечення досягнення специфічних цілей внутрішнього аудиту, внутрішньогосподарського бухгалтерського контролю та внутрішньогосподарського контролю за функціональною ознакою. 4. Соціо-психологічні властивості учасників контрольного процесу зумовлюють існування деяких специфічних принципів організації ВК. Зокрема, за організації служби внутрішнього аудиту до таких принципів належать організаційна відокремленість служби, оптимальна кореляція повноважень і відповідальності її співробітників; під час запровадження внутрішньогосподарського бухгалтерського контролю - розподіл функціональних обов'язків за принципом зіткнення інтересів. Щодо ВГК, здійснюваного керівниками функціональних підрозділів, слід дотримуватися закріплення об'єктів контролю за посадовими особами несуміжного підрозділу. 5. Процес організації системи внутрішнього контролю підприємств доцільно підрозділити на 5 етапів: критичний огляд системи управління, визначення цілей ВК; розробка організаційного забезпечення; створення підрозділу внутрішнього контролю; апробація, аналіз і коригування СВК; введення в постійне користування. Це дозволяє зберегти логіку організації, сконцентрувати увагу організатора на всіх елементах СВК та не лишає поза полем зору середовище створюваної системи. 6. Моделювання методик внутрішнього контролю доцільно проводити в два етапи. На першому етапі вивчається мотивація здійснення господарських порушень, що забезпечує реалізацію превентивної спрямованості внутрішнього контролю, та визначаються точки контролю для кожного з ієрархічних рівнів суб’єктів ВК. На другому етапі моделювання методик ВК відбувається власне формування інформаційної моделі внутрішнього контролю досліджуваних операцій. 7. Розуміння мотивації дозволяє блокувати господарське порушення ще до його фактичного здійснення шляхом визначення точок контролю. Найбільш вдало обрана точка контролю дозволяє попередити чи, принаймні, вчасно виявити факт порушення. Особливо це стосується тих операцій, які ще не завершені, а тому не мають відбитку у відповідних носіях інформації (документах, регістрах обліку). 8. Характер складових елементів моделей методик ВК варіює залежно від форми здійснення внутрішнього контролю (превентивний, поточний, наступний). Це насамперед стосується інформаційного забезпечення контролю. Так, застосування точок контролю замість традиційних джерел інформації (документів, що фіксують факти господарського життя), з метою здійснення превентивного (попереджувального) внутрішнього контролю підтверджує ступінь модифікації інформаційного забезпечення та становить реальне підґрунтя для відстеження якісного стану ще незавершених операцій. У такий спосіб визначається вплив форм реалізації внутрішнього контролю на модифікацію складу елементів методики внутрішнього контролю. ПЕРЕЛІК ОПУБЛІКОВАНИХ ПРАЦЬ ЗА ТЕМОЮ ДИСЕРТАЦІЇ У ФАХОВИХ ВИДАННЯХ: Григор’єва М. В. Деякі аспекти обліку надходження і реалізації медичних препаратів у фармацевтичних фірмах / М.В. Григор’єва // Торгівля і ринок України. – 1999. – Вип. 9, т.2. – С. 228 – 233. Борисенко М. В. Облік надходження і реалізації медичних препаратів у світлі міжнародних стандартів / М. В. Борисенко // Торгівля і ринок України. –2000. - Вип. 10, т.3.–– С. 24 – 30.
Борисенко М. В. Особливості документального оформлення господарських операцій в роздрібних фармацевтичних підприємствах / М.В. Борисенко // Регіональні перспективи. – 2001. - № 2-3. – С. 109-111. Борисенко М. В. Вибуття лікарських засобів: погляд з точки зору бухгалтерського обліку / М. В. Борисенко // Торгівля і ринок України. –2001. - Вип. 12, т.4. – С. 122 - 128. Борисенко М. В. Розрахунки з кінцевим споживачем як засіб легалізації грошового обігу / М.В. Борисенко // Торгівля і ринок України. – 2002. - Вип. 13, т.3.– С. 186 – 190. Борисенко М. В. Використання можливостей біхевіорального та соціо-психологічного підходів при дослідженні проблем внутрішнього контролю / М.В. Борисенко // Торгівля і ринок України. – 2003. – Вип. 15, т.3. – С. 153 – 159.
Дмитренко И., Моделирование типов хозяйственных нарушений как основа разработки методик внутреннего контроля / Ирина Дмитренко, Марина Борисенко// Бухгалтерский учет и аудит. – 2003. - №10 . – С. 56-58. Дмитренко І., Альтернативні підходи до оцінки системи внутрішнього контролю підприємств / Ірина Дмитренко, Марина Борисенко // Торгівля і ринок України. – 2004. – Т.3, Вип. 16. – С. 33-39 Сухарева Л.А, Внутренний финансовый контроль: история исследования, состояние, перспективы / Л.А. Сухарева, И.Н. Дмитренко, М.В. Борисенко // Вісник Львівської комерційної академії. – Львів, 2004. - С. 84-91. Дмитренко И.Н., Методика аудиторской оценки качества функционирования системы внутреннего контроля предприятий-клиентов / Ирина Дмитренко, Марина Борисенко // Аудитор Украины. – 2004. - №18. – С.14-16. Борисенко М.В. Анализ качества контрольной информации как основа параметризации системы внутреннего контроля / М.В. Борисенко // Вчені записки Харківського інституту управління. – 2005.- №15. – С.73 – 78. Борисенко М.В. Факторы развития и торможения контроля качества аудита в Украине / М.В. Борисенко // Финансы, учет, банки. – 2005. – Вып. 11. - С. 180-185. Борисенко М.В. Систематизація принципів організації як основа проектування системи внутрішнього контролю / М.В. Борисенко // Вісник ДонДУЕТ. Серія «Економічні науки», 2005. – С. 145 – 151. Борисенко М.В. Организационные основы проектирования подсистемы внутреннего аудита в корпоративном бизнесе / М.В. Борисенко // Вісник Національного технічного університету «Харківський політехнічний інститут». Тематичний випуск: Розвиток обліку та аудиту як основи інформаційно аналітичної системи підприємства. – 2005. - Т2, № 58. – С. 136 – 139. Борисенко М.В. Теоретические основы моделирования методик внутреннего контроля / М. В. Борисенко // Вчені записки Харківського інституту управління. – Харків. - 2006. – №18 – С. 80-84. Борисенко М.В. Логіка проектування методик внутрішнього контролю / М.В. Борисенко // Торгівля і ринок України. – 2006. –№21.– С. 182 – 188.
|
