Анотація до роботи:

Бурега В.В. Соціально-адекватний менеджмент: концептуалізація моделі. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора соціологічних наук за спеціальністю 22.00.01 – теорія та історія соціології. – Інститут соціології НАН України, Київ, 2003.

У дисертації вперше концептуалізовано модель соціальної адекватності менеджменту за умов ринкових реформ в України. Визначені сутність, структура та зміст соціально-адекватного менеджменту, його роль в контексті трансформаційних процесів, що відбуваються в українському суспільстві. З точки зору адекватного менеджменту проаналізовано типи соціальних організацій, стилі управління та визначено умови набуття останніми ознак соціальної адекватності. Розглянуто питання адекватності психологічного типу менеджера управлінським функціям, забезпечення професіографічних досліджень управлінської діяльності, розроблена професіограма менеджера. Розкрито соціально-психологічні умови впровадження моделі соціально-адекватного менеджменту з урахуванням головних рис національного менталітету та його регіональних складових.